Le gouvernement a remis en cause, au travers de la loi dite « de transformation de la Fonction publique », le rôle et la place des élu·es pour ce qui concerne tous les actes de gestion des personnels. Ainsi, le pouvoir a décidé de placer les actes de gestion dans un rapport direct entre le demandeur de mutation et l’administration. Les élu·es ne sont plus destinataires des documents concernant l’ensemble des demandeurs, ils et elles ne sont pas invité·es à siéger tant en groupe de travail qu’au sein des instances (CAP et FPM). Cette décision est scandaleuse car elle prive les personnels du droit de regard des élu·es sur les projets de l’administration. C’est donc l’opacité qui s’organise, mais nous serons toujours à vos côtés pour vous conseiller et aider dans cette nouvelle configuration.