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Calendrier préparation rentrée 2025

Suite au CSA MEN du 17 janvier 2025 qui répartit les moyens entre les académies, les opérations de rentrée sont décalées.

Le calendrier des opérations de préparation de rentrée 2025 est retardé d’une quinzaine de jours suite au report des instances ministérielle et académique depuis décembre (faute de constitution du gouvernement dans les temps).
Suite au boycott, le CSA académique de Lille présentant les moyens et les mesures d’emploi liés est programmé au 4 février 2025.
Dans les établissements (collèges, lycées, LP, EREA), les opérations de préparation de rentrée (DHG-TRMD) discutées en conseil pédagogique et présentées en conseil d’administration (qui se tiennent habituellement courant janvier) seront, elles aussi, repoussées. Elles pourraient se dérouler juste avant ou après les vacances de février selon nos dernières informations (voir calendrier).
Quoiqu’il en soit, il sera nécessaire de faire un point pour l’EPS établissement par établissement afin que le SNEP-FSU puisse intervenir dans les instances académique et départementales (création et/ou suppression de division(s), création et/ou suppression de poste(s), complément(s) de service…).
Une réunion SNEP-FSU Lille en visio « DHG » se tiendra avant les vacances de février en espérant que chacun puisse apporter les éléments de son établissement et les difficultés rencontrées dans la préparation.

Le bureau du SNEP-FSU Lille

Gymnase Score

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Notre objectif : évaluer les conditions de travail des enseignants et les conditions d’apprentissage des élèves. Grâce aux résultats de cette enquête, le SNEP-FSU continuera de défendre vos conditions de travail et celles de vos élèves auprès des décideurs.

La rémunération des fonctionnaires toujours dans le viseur

Avec le dépôt d’un amendement au projet de loi de finances pour 2025, vendredi dernier, le nouveau gouvernement confirme sa volonté de maintenir une des deux mesures Kasbarian. Il persiste à vouloir réduire de 10 % la rémunération des agent·es publics en cas d’arrêt maladie.

Les 2 jours de carence en plus, ont, eux, été abandonnés par ce gouvernement. La FSU salue cet abandon comme une première victoire des personnels mobilisés, en particulier le 5 décembre dernier. Mais, s’il est adopté, le maintien de la baisse de 10% de la rémunération en cas d’arrêt maladie va lourdement pénaliser les agent·es et revient, pour l’actuel ministre, à reprendre en partie la brutalité de l’ancien. La FSU continue de s’opposer à cette mesure.